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往事如烟

 

面朝大海,春暖花开。

文章

1yue15ri

考完了,终于结束了。。

对于结果,我还是挺满意的。。。

明年开春,厦门

面朝大海,春暖花开。。

然后把这搬个家,因为再于他无关。

- 作者: 桃花眼 2006年01月15日, 星期日 20:48  回复(0) |  引用(0) 加入博采

他和他

在这遇见一个人,这是我没有料到了。

和他极像。

长得象:皮肤像,也是脸上的最好。眼睛像,也是小眼。脸庞像。

行为,动作也10分像8分。

还有性格。。一样的优柔寡断。有时又会有点神经质。

这人告诉我,他是重视钻研业务的,男人要以事业为重。这又和他像了。

这人也待旁人极好,系里上上下下,学生老师领导,没有觉得他不好的。这又分明和他一样。

在这也算是很优秀的,毕业留校。他和他的会一样吗?

这人30出头了,看他我仿佛是看到了多年后的他。迷梦般的。

如此相像的两个人,竟然在我的生活中出现了。一前一后,禁挨着。

但与这个人我是没有感情的,虽然他和他是那么的像。如果给打个分的话,90总是有的。

但没有了那份感情。这个人和我的其他朋友没有分别。而他不是,它是我每天都会想起的一个痛。

这人去年结的婚,现在正在办手续离,一年零一点点。

我知道的时刻,心里是喜欢的。仿佛我报复了他一样。仿佛看到了他的未来。可是没有。

我终还是希望他能够幸福的,不能说是爱的伟大吧,只是我想他在我的心里更加完美。

远远的看着就够了。

想我也是幸福的,毕竟他是爱过我的,这点我不会感觉错。既然爱过就够了。

让那份爱永远的留在心底,留在记忆里。越来越美。

这个人喜欢上了艼,我的直觉告诉我,但是他不敢确认。

他是被动的。再往狠了说,是懦弱的。这又和他一样。

而艼呢?是决不会和他在一起的。这个我是能肯定的。

虽然她也是有点好感与他的。可她没有想过要和他在一起。他呢却是渴望一份稳固的婚姻的。

就这样差错了。

他们一如既往的不咸不淡的交往。我在旁边看着。说不出的滋味。

我曾半开玩笑的问过这个人,怎么才能抓住他这类人的心,

他答我,我太热情了奔放了,会给人压力,让人受不了的。可能他也是这么想我的吧。

我在做推理游戏,由此及彼,由彼及此。应该不会错。

总之,我是放弃了。太累!

他终究没能明白我。

相爱易,相知难。

相守更难。。。。

- 作者: stlong520 2005年12月3日, 星期六 01:44  回复(0) |  引用(0) 加入博采

随便遛遛

今晚,外面又是施工,睡不着索性上来博一下。

上午在图书馆还看了别的书都忘了说了,这会儿补上吧。开始在那堆文学评论里面乱翻,偶得了一本好书评析《桃花扇》的,写得很美,荡气回肠的。第一次感觉杨和明皇两人是有爱情的,以前只是以为明皇贪图杨的姿色,被汤显祖这一写,还真像回到了他们本来的,人的那一面。如果是有爱情,那就可以原谅的,当然是我原谅。历史别人怎么看我管不着,自己却可以,怎么说呢,选择性理解。哈哈。套用传播学里学的东西。爱情是伟大的,在我这。所以明皇爱到杨于国家于不顾,那也是可爱的。毕竟,古时有几个皇上能真心的爱一个人呢?

在这写得这些话,好像和我的本来主张自相矛盾,我是如此理智的人那?!我喜欢坐怀不乱的柳下惠,喜欢有着缜密思考的脑子的人,而不是只知老二亢奋的。但,有时呢?我又觉得柳下惠是个伪君子,那个男人见到美女不兴奋?不然准是功能有问题,取向有问题。哎,真是矛盾!我觉得到现在还不了解自己,虽然以前觉得好像很了解似的。不知道了,也许我生来就是矛盾的,分裂的。ab血型。真变态!

翻到后面的书架,看到一本《金瓶梅词话》,勾起了想看《金瓶梅》的兴趣。挨着每个书架找吧。来回多踱了几遍,愣没有发现!我倒!难道是全被借光了?(禁书还真是有号召力阿!哈哈。。)很郁闷!越看不到,越想看。没办法,只有找点别的来充数了。翻了很多本,最后终于找到了一本比较满意的。说实话图书馆里明清的禁毁小说真是很多,这可有的那时的人羡慕的了。他们那是是禁书,搁我们这,却成了堂堂大学图书馆的藏书了!真是够讽刺!我翻的那本叫什么不记得了,明儿去图书馆细细抄来。里面的描写真是精彩,文藻之丰富,比喻之绝妙,盖是当今的黄色小说不能比拟!前有铺垫,后有回应,附着还有人文风俗的介绍,那事的到来,成了顺理成章,不可或缺的一部分。佩服佩服!那是的人真是会玩味。想象力真是比我们丰富得多。怪不得图书馆会收入此类图书,少了这类书籍,中国文学恐怕就不全了。我只随便翻了翻便得出此结论,以后定要仔细研究一番,估计也能出篇什么论文了!哈哈,暂就把名定为《明清时代人的性爱技巧》。是不是也能归入科技论文?哈哈哈。。。。

- 作者: stlong520 2005年12月3日, 星期六 00:57  回复(5) |  引用(0) 加入博采

泛泛可陈

很久没有写了,不是我懒,是真没有时间。这样说我就能原谅自己了吗?我不是每天在挥霍时间吗?

最进总在图书馆泡着,看着那些书,心就满满的,开心的很。

这些日子看了很多的新闻史,对于中国的清末民初的那段历史,很感兴趣。有时都在幻想,自己写书了。哎,生不逢时。那本《报海旧闻》很是喜欢,连着也就喜欢上了徐铸成,还有《大公报》。他们的人生真是精彩。于是昨儿,看了宋美龄画传,还有宋庆龄传,哎,更是越发的觉得自己的渺小了。那是怎样的人生啊?不过话说回来,小人物也有小人物的幸福,看着她们的晚年境地,我又不禁为自己庆幸了。总是这么的阿q,我都不得不服了自己。我想我应该不会得重度的忧郁症吧,轻微的,我想与我还是有好处的。因为可以思考,虽然思考会带来痛苦。呵呵,人一思考,上帝就发笑,想到了这句,把它也记下吧。

昨儿,还看了关于张爱玲的书,以前只是觉得她聪明,昨儿才觉得她是敏感,敏感到分裂。所有的陈芝麻烂谷子她都细细的记下,与我们这些不相干的人看着,是挺开心好玩的。于她呢,我想大概是痛苦吧?我心疼她。往日总觉得自己是敏感的,看了她,才觉得自己的那点多愁善感真是好笑。她的敏感不是自怜,故作愁状,而是把我们平日不大注意的小事,都留意了,在她眼里那就是大事。在那年代里,她有这份心境,不免让人佩服。不受外界的干扰,一心在自己的世界里闯出了天地。真想谢谢她,如没有她,我们现在是万不能真实全面的看到那个上海。写到这,真不知自己想说什么了,我总是这样的没有逻辑。不过,我是打算写一篇关于她的文章的。算作纪念吧。

专业课看的还不错,应该问题不是太大。英语怕怕。。前儿,林给我短信,凌晨两点,她说她坚持不下去了。我告她,我觉得我本来就是一无所有,就算是没有考上,也没有失去什么,考上了就当是惊喜。过程就够了。我没告诉她,我觉得我挺幸福的,这20年,如果让我现在就死去我也不会有什么遗憾。想到了宋美龄说过的话,上帝让我活着,我不敢轻易去死。上帝让我死,我决不苟且的活着。她是虔诚的基督徒。最近,应该说是地震过后,我也想到了我的信仰问题。还没决定。照徐铸成的话说,这和婚丧嫁娶一样,使人一辈子中的一件大事,容我好好考虑一下。

- 作者: stlong520 2005年12月2日, 星期五 16:19  回复(0) |  引用(0) 加入博采

管理危机,但不能害怕风险
由于最近宝洁SK-II广告风波、光明牛奶事件以及其他许多跨国公司和国内著名企业的等各种危机事件的发生,时下有很多关于谈论“危机管理”的文章和书籍,以挖掘其事情背后的本质,并希望能对这些频频发生的事件提供好的建议,甚或解决方案。总结这些素材,国内外对危机管理不外乎以下几种观点:
 
    第一种:危机的发生是无法觉察的,往往无法预料,关键在于事前定有一套完整的危机管理程序和规则,而在事件一旦发生后就启动这套程序,从而将损失降至最低。
 
    第二种:危机的发生都是有征兆和根源的,关键在于日常的问题管理,将各种有可能引起危机的因素消灭在萌芽状态,从而避免危机的出现。
 
    第三种:综合以上两种观点,即有些危机的发生是有征兆和根源的,而有些是“飞来横祸”,根本无法防范,针对不同的情况采取不同的措施,但都是要保证事件不能恶化,哪怕付出的成本再高。
 
    其实以上几种观点都有其道理,在如今信息泛滥、充满不确定性的年代,任何微小的事情都有可能造成巨大的影响。这正如所谓的“蝴蝶”现象,是说南美洲的一只蝴蝶扇动了一下翅膀,由于连锁反应而使得台湾海峡发生了龙卷风。
 
    不同的危机处理方式给企业带来的可能是截然不同的结果。如果企业事先有一套危机处理系统,一旦发生后企业能够冷静应对、及时沟通处理,通常能够化险为夷,甚至因祸得福。而不当的危机处理(如缺乏诚信、故意拖延等)则会将企业置于不利境地:公共形象受损、经济损失巨大、员工信心动摇、客户和业务伙伴流失等等,甚至给企业带来灭顶之灾。
 
    这里不讨论防微杜渐式的“问题管理”,因为这是一个与企业综合管理水平相关的大话题。关于危机管理方面,本人以为对中国企业而言,关键是认识到以下几点:
 
    首先,危机属于非常事件,企业无法按照现有制度来应对,必须事先拟订系统成文的有关危机事件的处理程序与应对计划,从而保证在危机发生时全体员工遵守共同的处理原则和方法,避免发生管理混乱。这些流程在业务正常时不起作用,但是危机发生时会及时启动并有效运转,对危机的处理发挥重要作用。这样一来,一旦危机出现,各部门、机构、员工知道做什么、说什么,而不是“不知所措”。
 
    其次,无论在“风平浪静”还是危机发生时的“风尖浪口”,企业高层领导的重视和危机发生时的直接领导是危机管理得以成功的保障,因为这时需要的是快速反应和决策、保持同一个声音,而不是走部门间正常的协调流程。当然,良好的信息系统支持是是做好反应和决策以及与媒体沟通的基本条件,即企业能及时了解到市场的真实声音和态势,公司的声明和措施能迅速而准确的传递到相关人群。
 
    最后,危机的根源往往是企业做出了一些有风险的行为,而这种风险常常跟企业的战略不可分割。如“宝洁的广告风波”,宝洁坚持“数证法、对比法、专家法”,而最受人质疑的是其中的“数字”。如 SK-II“神仙水”的广告语:“使用4周后,肌肤年轻12年,细纹减少47%”;“舒肤佳”香皂“含有抑菌成份‘迪保肤’,能有效去除99%皮肤接触的细菌”。 如此种种,显然对于宝洁这样一个公司在事先并不是没有考虑过这些精确和夸张的数字可能带来的风险,只是可能在权衡其市场效果和可能带来的风险后,还是采用了。而宝洁之所以能在中国市场快速成长为“日化教父”,这些“数证法”功不可没。后来虽然出现了“广告风波”,但到目前为止,宝洁的损失也仅仅是对此表示道歉和微不足道的处罚(形象虽然有所影响,但在消费者心目中的“魔力”并未因此而有“质”的变化)。后续的危机公关,相信宝洁应该也可以妥善处理,毕竟中国的法律对企业的处罚与西方国家政府对企业的处罚数额相比是“小巫见大巫”。当然以上可能是因为宝洁公司对企业竞争的外部环境的“P.E.S.T”进行了充分的研究后采取的市场战略,而战略行为显然并不能让众人知晓(包含公司的一般员工)。其他一些公司目前出现的危机,也有类似考虑。这些对很多企业都有借鉴意义,危机一定要管理,但绝对不能“矫枉过正”而因此害怕风险。关键在于这种风险有多大,如果成功后,能取得的多大成果,再决定冒这样的风险是否值得。如果害怕风险就会裹足不前,常常会失去市场先机,企业也就会失去动力而无法成长。不过,这么说并不是鼓励企业“铤而走险”,宝洁的广告风波与安然的造假事件是两个性质完全不同的“危机事件”,而后者敢冒“天下大不韪”的结局就是轰然倒塌。
 
    当然,以上这些既需要企业具有“危机意识”更要有市场意识。在当今这个充满变化和不确定性的世界,危机可能随时发生,并可能对一个公司产生致命影响。因此好的企业应该在日常企业文化中注入一定的危机感,使员工对危机有合理的心理准备。这种心理准备可以通过系统化的培训、研讨会和危机处理演习等来逐步培养。
 
    危机事件,除了企业自身需要注意外,与社会其他部门的关联性也非常大。如近来发生的“啤酒甲醛风波”。在此事件中,媒体的“推波助澜”是导致这一事件迅速扩大的主要原因。这就要求媒体在报道相关问题时,事先应更多地了解相关国际国内有关法律法规、规定和有关标准,了解行业相关常识,并与相关部门多沟通,而不要恶意炒作。因为一旦国家经济安全收到影响,最终受害的还是广大消费者。此外,权威部门的作用也不可忽视。如此次“啤酒甲醛风波”自7月5日媒体首篇报道,到7月14日行业协会首次释问,前后相隔了9天时间,其间由于社会公众不能迅速得到权威部门的释疑,又在一定程度上加剧了这种危机感。
 
    由国内知名的危机公关专家叶秉喜、庞亚辉先生合著,电子工业出版社出版的《考验》这本书称得上是应时之需,该书不仅系统阐述了危机发生的根源、识别、预防、沟通、管理等理论体系和实务经验而且列举了近年来国内外经典的危机管理案件并做了详细的分析和点评,使读者更易于借鉴应用。另外本书花了很多的笔墨来书写针对不同的角色采取不同的沟通策略和措施,强调了当危机发生后的第一要务是“沟通”的处理真谛。
 

- 作者: stlong520 2005年10月24日, 星期一 12:33  回复(0) |  引用(0) 加入博采

危机公关与品牌管理
 

  危机影响:跨国品牌VS本土品牌

  8月18日,《京华时报》刊载了一条很有黑色幽默的新闻:因光明乳业连续两天送来变质牛奶,著名导演陈凯歌的妻子陈红要求奶站工作人员上门解决问题。工作人员承认牛奶变质并提出赔偿,但拒绝写下书面材料,于是双方发生了争执。

  回奶事件、早产奶事件、变质牛奶……短短二个月时间中,一向睥睨侪辈的光明牛奶忽然间发现自己已深陷于危机的海洋中,到处风声鹤唳,到处后院失火。曾经忠心不二的消费者纷纷弃若敝履,昔日言笑晏晏的媒体齐齐煽风点火——在危机最猛烈的时候,光明牛奶的股票市值曾在五天之内蒸发掉2亿多元,市场信心接近崩溃边缘。

  除了光明遭遇危机之外,在刚刚过去的几个月中,广本、亨氏、肯德基、宝洁、卡夫、强生、联合利华等赫赫有名的跨国企业,相继发生了各种各样的产品危机问题,而眼下的雀巢、哈根达斯也正深陷危机的漩涡之中。如此多家名声显赫、有着强大品牌影响力的跨国企业在短时间内陷入一场又一场的危机事件之中,这在中国的市场发展史中可以说是前所未有的。2005年称得上跨国企业的中国危机年。

  在危机事件发生之后,虽然这些跨国品牌饱受着巨大压力,企业产品在一定时间内的销售会受到某种程度上的影响,但是从长远看,这些纷纷扰扰的危机事件却不会这些跨国品牌造成严重的冲击。

  今年1月份发生在杭州的“婚礼门”事件,使广本汽车的质量问题受到严重质疑,媒体的报道也受广本受到不小压力。但事过不到半年,我们所看到的情形是广本汽车依然热销,各地经销商为争夺广本经销权依然打得头破血流;

  对于食品行业来说,产品发生质量问题往往是致命的。肯德基在发生苏丹红事件之后,虽然处理不当受到全国媒体口诛笔伐,但苏丹红的关注热点过后,肯德基餐厅中依然人头涌涌。而各地的肯德基早前也曾被曝出售卖过期食品、在汉堡包中吃出铁钉等杂物事件,但除了全国各地媒体意淫般兴奋地炒作一回之外,市场反应却一片平静——光顾过肯德基的顾客照样光顾,没有光顾过的顾客也在朋友鼓动下跃跃欲试。

  危机之后,在肯德基餐厅一片歌舞升平的笑声中,南京冠生园黯然的背影却让人无法忘记。

  2001年9月,南京冠生园被揭露使用陈馅做月饼,在危机发生之后,不仅是媒体一致讨伐,消费者更是齐心——在对某个品牌或某种产品失去信心上,中国消费者往往有惊人的一致性,冠生园彻底无人问津,仅仅短短几个月时间就让冠生园黯然被市场抛弃。

  同样是产品质量危机,为什么肯德基危机与冠生园危机对品牌的影响会截然不同?

  当我们联想到更早之前的三株、沈阳飞龙,这些曾经是各自行业中赫赫有名的大企业,竟然都抵挡不住小风波引起的危机的侵蚀而倒下。在危机面前,同样受到媒体口诛笔伐,同样受到市场与消费者的质疑,但跨国品牌却往往都能化险为夷、甚至转化为另一次商机(如康泰克的PPT风波),而本土品牌在危机来袭时,如果不是兵败如山倒一踯不振,就是彻底倒闭销声匿迹。

  当我们深究跨国品牌与本土品牌在管理及成长上差别时,不难发现为什么两者在品牌抗风险能力上有如此大的不同:

  一、品牌的历史沉淀厚度不同

  宝洁、肯德基、强生等著名品牌都是成长时间几十年、甚至上百年时间,在多年的市场行销中,这些著名品牌都历经许多年的风雨,已经沉淀了丰富的品牌内涵,有着很强的品牌影响力,有的品牌甚至成了一个国家的精神象征如口可乐,正因如此消费者的忠诚度也相当高。

  相反,中国的本土品牌大都成长时间短,而且许多品牌如三株都是依靠着铺天盖地的广告投放在短时间提升自己的知名度,但在品牌的美誉度与影响力的塑造上,本土企业大都缺乏经验或者品牌管理意识不强。从品牌知名度到品牌忠诚度,本土品牌无法跨越的障碍既有历史沉淀的不足,更重要是品牌管理能力的缺失。所以一旦品牌发生危机,消费才就会倒戈而去。

  二、 品牌的综合管理能力不同

  品牌的背后是企业。国际品牌背后的企业都有着完善的管理机制,纵使品牌出现问题,总部能迅速有序地调动企业各方面资源进行协调处理,从成立危机应急中心、强化内部管理、控制终端销售等,跨国企业强大的综合管理能力往往能够迅速地将危机的影响控制在一定范围内,而不会让危机影响到企业的正常运营,从而保证品牌危机能够被有效解决。

  而那些因为品牌危机而倒下去的国内企业,深究起来,其实是战略或规范管理方面出现了问题。就如三株,表面是媒体的错误报道让三株品牌轰然倒塌,但实际上媒体报道危机只是导火索,三株前期盲目的扩张与混乱的市场管理是造成品牌失败的主因。

  三、品牌战略规划能力不同

  品牌历史沉淀厚度的差距,是造成国际品牌与本土品牌的抗风险能力不同的原因之一,而品牌的战略规划与管理意识不同也是两者差距的主要原因。

  国际品牌的战略规划往往是以长远发展为导向,注重对品牌的内涵建设、美誉度的建立,以及如何建立起消费者对品牌的忠诚度。正是这种长远的战略规划让国际品牌有了深厚的基础,其抗风险能力也大大加强。

  而中国本土企业习惯只看眼前事,对品牌的发展没有长远规划眼光。在一个市场竞争日趋激烈,商业运作秩序更加理性的社会中,竞争态势往往一日千丈,战略规划的缺失会引致企业对外界发展变化预料不足,所以对危机事件处理往往手足无措,最终对品牌造成严重的伤害。

  品牌的建设就如人的成长,有阶段性跨越与必经之过程。前期基础阶段越扎实、越坚固,其发展之后劲势必更为持久有力。可惜,许多中国企业家总是抱着急功近利的心态,依靠着大量的广告费砸向市场,幻想让自己的品牌一夜间红遍大江南北。虽然在短时间内能迅速建立品牌的知名度,但在品牌的产品管理、生产管理、人员管理、渠道管理等内部因素未能跟上品牌发展速度时,过高的知名度只会产生“木秀于林,风必摧之”的境况。从旭日升、标王秦池,巨人集团、到金正集团,巨额广告费打造出来的品牌知名度能够让这些企业在短时间内春风得意,但一旦危机来临,竟然没有一家企业挡得住危机的侵蚀而一一倒下。可以说,战略的缺失、管理的混乱、企业家心态的浮躁,是导致许多本土品牌无法长大的原因。

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跨国品牌和本土品牌的品牌管理差别

  品牌管理:麦当劳给我们的启示 

  在大众认知度上,除了可口可乐之外,当今世界没有任何一个产品品牌能象麦当劳那样深入人心。崛起于二次大战后的麦当劳,已成为美国文化的象征——麦当劳在全球120个国家设有29000家快餐店,每天服务的客户达4500万,成为当今世界上最大最知名的快餐服务零售品牌,几乎在任何一个国家都可以看到那座金色的拱门。

  成立时间超过半个多世纪的麦当劳,却一直在消费者心目中保持年轻、活力、时尚的形象,这完全得益于麦当劳管理者出色的品牌管理。在2003年9月,麦当劳更是在全球推出轰轰烈烈的品牌再造运动,以“im lovin it”来打造全新麦当劳,并展开一连串的品牌重新定位造势活动。这一轮品牌再造运动成绩斐然,不仅再次巩固了麦当劳的品牌地位,更是赢得大批年轻人的喜好。

  在品牌管理上,麦当劳将品牌使命与品牌形象定位得非常清楚,品牌使命就是通过卓越的营运加上卓越的行销,将麦当劳塑造成顾客最喜欢快餐服务品牌。在此服务品牌之下,展现麦当劳的品牌精神则是“永远年轻,Forever young”。

  从品牌的长远规划上,麦当劳品牌精神被设定为:

 

麦当劳品牌精神
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  从品牌精神的定位指下,麦当劳辅以出色的行销技巧,通过几十年的努力,终于打造出全球快餐厅的第一品牌,而这也是麦当劳在激烈市场竞争中能够长盛不衰的奥秘。

  虽然麦当劳也常遭遇各种各样的危机事件,如“洋快餐的营养问题”等社会批评,但是其极高的品牌影响力以及深入人心的品牌精神,能够使麦当劳在种种危机面前依然安然无事。

  对于麦当劳的领导者来说,建立完善的危机公关体系是品牌管理过程非常重要的一环,因为在企业运营过程中,无论是大危机还是小危机,无论是外部危机还是内部危机都潜伏四周,危机的出现是随时可能发生的事情。麦当劳要做的重要事情不是期望危机不发生,而是建立出色的危机公关处理体系,使企业能够在危机发生时尽力控制危机的扩散,降低危机对品牌的负面影响。

  企业要如何建立自己危机公关体系以应对不时之需?在发生危机的时候,又必须采取什么样的危机处理手段维护企业的形象?企业可以从以下两个方面建立自己危机处理体系:

  一、危机发生前的危机管理

  1、危机管理计划制定:就危机可能发生的情况,请有关专家、媒体共同来研究谈预防及应对计划,做到未雨绸缪。

  2、企业内部媒体公关培训:在企业发生危机时,企业能否冷静自如、坦诚大度地面对媒体、巧妙地回答媒体的问题,是化解危机公关的—个重要关键。预先对企业领导者及时公关人员进行这方面的培训是非常重要的。

  3、建立并维护良好的媒体合作平台:定期与媒体进行沟通,获得媒体的信任与支持。

  4、加强企业内部传播流程管理:适当时候进行危机预演,让内部人员熟悉发生危机时必须要做的事情。

  二、危机来临时的危机管理

  1、成立危机处理小组:危机发生时,企业要以最快的速度成立危机公关办公室或工作小组,调配训练有素的,经过系统培训的专业人员,以最快的速度制定危机公关处理方案。

  2、高度重视危机公关的处理:企业出现危机公关后,高层领导必须以“新闻发言代表”或“企业代表”身份出现,在第一时间以坦诚的态度出现在媒体和公众面前。

  3、统一危机事件处理的发布渠道:企业发生危机公关时,要以坦诚的、解决问题的态度直面媒体和公众,并与之保持良性的互动。同时,企业应该使自己成为对危机事件处理的惟一的渠道,保证信息传递的正确、及时。 

  在企业公关危机中,最重要最关键的部分是如何面对媒体。如果公司管理人员不能对外提供很好的信息和充足的信息,媒体就会通过其他渠道寻求消息。媒体总是坚持不懈地寻求适于报道的消息,追求危机的新闻制造点和制造者。所以,及时、正确地与媒体进行沟通,是危机公关的关键所在。

  出色的品牌管理可以不断提升品牌的价值,而迅速有效的危机公关处理则能够使企业及品牌在危机汹汹来袭时获得一张“免死金牌”——麦当劳与肯德基在危机过后的稳若泰山以及如何化“危机”为“商机”,可以说给中国本土企业上了一堂深刻的品牌管理课。
 


  品牌管理:麦当劳给我们的启示 

  在大众认知度上,除了可口可乐之外,当今世界没有任何一个产品品牌能象麦当劳那样深入人心。崛起于二次大战后的麦当劳,已成为美国文化的象征——麦当劳在全球120个国家设有29000家快餐店,每天服务的客户达4500万,成为当今世界上最大最知名的快餐服务零售品牌,几乎在任何一个国家都可以看到那座金色的拱门。

  成立时间超过半个多世纪的麦当劳,却一直在消费者心目中保持年轻、活力、时尚的形象,这完全得益于麦当劳管理者出色的品牌管理。在2003年9月,麦当劳更是在全球推出轰轰烈烈的品牌再造运动,以“im lovin it”来打造全新麦当劳,并展开一连串的品牌重新定位造势活动。这一轮品牌再造运动成绩斐然,不仅再次巩固了麦当劳的品牌地位,更是赢得大批年轻人的喜好。

  在品牌管理上,麦当劳将品牌使命与品牌形象定位得非常清楚,品牌使命就是通过卓越的营运加上卓越的行销,将麦当劳塑造成顾客最喜欢快餐服务品牌。在此服务品牌之下,展现麦当劳的品牌精神则是“永远年轻,Forever young”。

  从品牌的长远规划上,麦当劳品牌精神被设定为:

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麦当劳品牌精神

 

  从品牌精神的定位指下,麦当劳辅以出色的行销技巧,通过几十年的努力,终于打造出全球快餐厅的第一品牌,而这也是麦当劳在激烈市场竞争中能够长盛不衰的奥秘。

  虽然麦当劳也常遭遇各种各样的危机事件,如“洋快餐的营养问题”等社会批评,但是其极高的品牌影响力以及深入人心的品牌精神,能够使麦当劳在种种危机面前依然安然无事。

  对于麦当劳的领导者来说,建立完善的危机公关体系是品牌管理过程非常重要的一环,因为在企业运营过程中,无论是大危机还是小危机,无论是外部危机还是内部危机都潜伏四周,危机的出现是随时可能发生的事情。麦当劳要做的重要事情不是期望危机不发生,而是建立出色的危机公关处理体系,使企业能够在危机发生时尽力控制危机的扩散,降低危机对品牌的负面影响。

  企业要如何建立自己危机公关体系以应对不时之需?在发生危机的时候,又必须采取什么样的危机处理手段维护企业的形象?企业可以从以下两个方面建立自己危机处理体系:

  一、危机发生前的危机管理

  1、危机管理计划制定:就危机可能发生的情况,请有关专家、媒体共同来研究谈预防及应对计划,做到未雨绸缪。

  2、企业内部媒体公关培训:在企业发生危机时,企业能否冷静自如、坦诚大度地面对媒体、巧妙地回答媒体的问题,是化解危机公关的—个重要关键。预先对企业领导者及时公关人员进行这方面的培训是非常重要的。

  3、建立并维护良好的媒体合作平台:定期与媒体进行沟通,获得媒体的信任与支持。

  4、加强企业内部传播流程管理:适当时候进行危机预演,让内部人员熟悉发生危机时必须要做的事情。

  二、危机来临时的危机管理

  1、成立危机处理小组:危机发生时,企业要以最快的速度成立危机公关办公室或工作小组,调配训练有素的,经过系统培训的专业人员,以最快的速度制定危机公关处理方案。

  2、高度重视危机公关的处理:企业出现危机公关后,高层领导必须以“新闻发言代表”或“企业代表”身份出现,在第一时间以坦诚的态度出现在媒体和公众面前。

  3、统一危机事件处理的发布渠道:企业发生危机公关时,要以坦诚的、解决问题的态度直面媒体和公众,并与之保持良性的互动。同时,企业应该使自己成为对危机事件处理的惟一的渠道,保证信息传递的正确、及时。 

  在企业公关危机中,最重要最关键的部分是如何面对媒体。如果公司管理人员不能对外提供很好的信息和充足的信息,媒体就会通过其他渠道寻求消息。媒体总是坚持不懈地寻求适于报道的消息,追求危机的新闻制造点和制造者。所以,及时、正确地与媒体进行沟通,是危机公关的关键所在。

  出色的品牌管理可以不断提升品牌的价值,而迅速有效的危机公关处理则能够使企业及品牌在危机汹汹来袭时获得一张“免死金牌”——麦当劳与肯德基在危机过后的稳若泰山以及如何化“危机”为“商机”,可以说给中国本土企业上了一堂深刻的品牌管理课。

- 作者: stlong520 2005年10月24日, 星期一 12:28  回复(1) |  引用(0) 加入博采

2003危机公关10大案例
2003年度十大企业危机公关
叶秉喜 庞亚辉 2004 第1期 营销进行时.盘点个案  浏览数: 29027

    在2003年里,我们的国家和民族经历着诸多考验和危机,比如SARS、洪水。而作为社会重要的经济体——企业也不能例外,从年头至年尾,公关危机持续不断。面对公关危机,有的企业积极应对体现出大家风范,有的则遮遮掩掩欲盖弥彰。其实,危机既包含“危险”也蕴涵着“机遇”。引用著名企业危机管理与公关专家奥古斯丁先生的一句话:“每一次危机的本身既包含导致失败的根源,也孕育着成功的种子。发现、培育以便收获这个潜在的成功机会就是危机公关的精髓。”

    鉴于长期浸淫于“危机公关”课题的跟踪和研究,笔者认为很有必要对2003年发生在中国市场上的包括跨国公司和内资企业具有代表意义的危机公关案例加以汇集和总结。我们试图通过企业与媒体、政府、社区、供应商、经销商、投资者、消费者等因素提炼和分析,并给予评价分值,故而形成“十大案例”专题。

    案例一

    CECT手机:“中国种的狗”事件

    2003年2月,南京的个别消费者发现自己购买的中电通信CECT928手机屏幕上竟出现一句问候语“Hello Chow”,翻译意思是“你好,中国种的狗”,消费者随即向新闻媒体反映。此事经媒体曝光后,立刻掀起轩然大波,许多人都认为这是对民族尊严的伤害,是对中国人的侮辱,众多此手机的用户准备向厂家讨个说法。

    事件发生当日,中电通信市场总监飞赴南京解决此事,并与首先发现问题的用户取得联系。随即,中电通信公司发表公开声明:1.我公司(中电通信)作为国内重要的手机供应商之一,一直以发展民族企业为己任,公司本着“用户至上的原则”,绝无伤害国内用户民族尊严的想法与行为;2.CECT 928是我公司2002年8月推出的产品,以优异的产品质量、强大的功能、时尚的外观、精湛的工艺、合理的价格而赢得了广大消费者的喜爱。“Hello Chow”是该手机产品的问候语,意为“你好,可爱的宠物狗”,是该手机人性化的开机界面;3.本着对国内购买者负责的原则,购机用户如不喜欢该界面,CECT可提供免费软件升级,并公布了售后服务中心的地址和电话。

    公关得分:40分

    理由及点评:

    CECT手机“Hello Chow”事件出来以后,中电通信市场总监飞赴南京调解此事,并在第一时间与首先发现问题的用户取得联系,这一点表现了中电通信对公关危机的重视程度和反应及时性,包括中电通信所发表的公开声明,都具有积极的意义。但是,一则非常简单的声明是很难解决问题并令人信服的,由此可见中电通信对这起公关危机的处理是不到位不成功的。笔者认为,中电通信这起危机公关不成功之处主要有这几个方面: 第一,中电通信似乎对事件的严重性估计不足,危机处理过于轻描淡写,过于轻率。当消费者看到自己购买的手机屏幕上竟出现一句问候语“Hello Chow”,即“你好,中国种的狗”时,有过激的反应即使将问题上升到民族尊严和个人人格的高度也不为奇,毕竟人的思维是多种多样的,不可能都按照生产者的思路理解成“你好,可爱的宠物狗”。如果换位思考,假如你是消费者,当你打开手机时出现这样的画面,你会做何感想?这毕竟不是消费者自愿或主动下载的,而是供应商强加的。从某种意义上说,事态非常严重。而中电通信仅仅和消费者联系后,就草草地出了文章开头的声明。这样以我为中心的声明作用能有多大?能够安抚和平息消费者吗?能够给舆论一个合理的交代吗?第二,外交辞令并没有一种良好的公众态度,以我为中心,暗含危机的原由是消费者的误解,责任在消费者,而不是在厂家,没有给自己和消费者都留下余地。中电通信在声明中的第二条的意思是说我的手机很好、很受欢迎,开机界面也没有错,是你们理解错了,你们不应该那样理解!声明的第三条中“本着对国内购买者负责的原则”,言下之意好像消费者是在无理取闹。显然这些声明没有一种良好的公众态度,暗含危机的原由是消费者的误解,责任在消费者。中电通信在此解释并没有给自己和公众留有余地,反而进一步将对立面加大。第三,中电通信在此次公关危机中没有很好地发挥危机公关中的互动性、谅解性、真诚性的原则。中电通信市场总监飞赴南京解决危机,并与首先发现问题的用户取得联系,但并没有与消费者进行互动,主动让消费者和媒体参与到此次危机的处理之中。

    案例二  罗氏:“达菲”风波

    2003年2月8日,一条令人惊惧的消息在广东以各种形式迅速蔓延—广州出现流行疾病,几家医院有数位患者死亡,而且受感染者多是医生。“死亡”让不明真相的人们大为恐慌,谣言四起。2月9日,罗氏制药公司于广州召开媒体见面会,声称广东发生的流行疾病可能是禽流感,并告之其产品“达菲”治疗该病疗效明显。罗氏公司的医药代表也以达菲可以治疗该病而敦促各大医院进货。该媒体见面会的直接后果是为正在浪尖上的谣言推波助澜,广东、福建、海南等周边省份的食醋、板蓝根及其他抗毒药品脱销,价格上涨几倍甚至十几倍,投机商大发“国难财”。“达菲”在广东省内的销量伴随谣言的传播而扶摇直上。2月8日前广东省内仅1000盒,2月9日后飙升到10万盒。曾有顾客以5900元买下100盒“达菲 ”!

    2月15日,《南方都市报》发表《质疑“达菲”:“禽流感”恐慌与销量剧增有何关系?》的署名文章,指责罗氏制药蓄意制造谣言以促进其药品的销售,并向广东省公安厅举报。罗氏公司的商业诚信和社会良知受到公众质疑,其形象一落千丈。同时,罗氏制药还将面临严重的市场危机,直接的后果是“达菲”销量的直线下跌。《南方都市报》的消息发出后第二天,广州某医院“达菲”的销量就下降到不到10粒(以前每天要售出100多粒),更有消费者提出了退货要求。

    公关得分:5分

    点评及理由: “非典”是对国家、社会、组织和个人的一次严峻考验,对于跨国公司更不例外。跨国公司的中国公司同样是中国的“企业公民”,在获利的同时必须承担起所应该承担的社会责任和义务。

    

    当“非典”危机来临的时候,企业扮演了两种角色,一种是借机公关型,承担公司在中国的社会责任,扮演富有诚信、爱心、有责任感的“本土化”企业;另一种则是利益熏心,无商不奸型,最终陷入了社会的诚信危机中。罗氏在这场危机中,无疑扮演的是后者。像罗氏这样一个全球性的集团公司,信誉是其在世界各地扎根的保障。很难想像一个百年企业使用如此短视的营销手段来开拓市场是怎么做出来的。“达菲”事件对罗氏(中国)公司是一次沉重的打击。

    罗氏为什么没想到在这种时刻开展公关活动呢?试想,如果罗氏不是召开媒体见面会,而是向广大市民赠药呢?危难之中见真情。如果罗氏宣称的是“现在病因尚未查明的情况下,请广大市民不用惊慌,达菲对抗病毒有很好的效果,罗氏将免费向广大市民赠药”。其效果就可想而知了。

    案例三

    长虹:海外“受骗”风波

    3月5日,《深圳商报》刊载《传长虹在美国遭巨额诈骗,受骗金额可能高达数亿》一文。文章称:长虹在美国遭遇巨额诈骗的消息在业内传播甚盛,似乎已成为不争的事实,并且称长虹受骗已惊动了外经贸部。该报记者对此传闻还进行了多方求证,感觉事态确已严重等等。尽管在3月5日晚长虹进行一系列的危机公关,对《深圳商报》的“报道不实”进行了“澄清”。但危机还是来了,让人措手不及。3月6日股市开盘刚一个小时,四川长虹就遭受了突如其来的巨量抛售,股价上演高台跳水,到收盘时股价下跌4.22%,成交2600多万,创出了2002年7月以来的巨量,甚至影响了大盘的走势。此后数天内,国内各媒体开始了对“长虹在美国遭巨额诈骗”事件的各种角度的追踪报道,形成一边倒的声音。

    公关得分:60分

    点评及理由:

    长虹在这次看似突如其来的公关危机中反应的速度是比较快的。该公司在寻找到公关危机产生的根源后,于3月5日晚即展开了一系列的危机公关举措。这些措施体现了危机公关处理应该具备的及时性、全面性的原则。综观对此次公关危机所采取的措施,长虹基本是围绕着防止负面消息扩散——提供正确的消息——发表权威说法——改善形象——提升形象这一条主线进行,脉络比较清晰。首先,在危机爆发的当天,长虹就及时提供给各大媒体一份声明,虽然这份声明有一些简单和模糊,但在一定程度上防止了负面信息的扩散。其次,在危机发生后的第一时间开展系列的政府公关、媒体公关、公众公关,使危机给企业造成的损失减少到最低的同时并尽可能地重塑企业形象。尤其是长虹依靠与政府的良好关系,展开政府公关,让绵阳市委出面说话,使《深圳商报》在显要位置就《传长虹在美遭巨额诈骗》一文进行了澄清,起到了积极的效果。而长虹公开声称将保留采取法律途径解决“被诈骗”事件,同时邀请律师通过网站和其他途径向股民说明可以通过法律途径向“误报”媒体索赔损失等,则是稳定股民信心的一个手段。

    但同时我们也看到,长虹在处理公关危机方面也存在不少败笔。总结起来有这样几点值得反思:首先,危机管理不到位。对于一个企业来说,建立公关危机的预警机制是非常重要的,最好最完善的危机公关是把公关危机“扼杀在摇篮中”。但是由于长虹内部管理的混乱以及工作人员的责任心不强,公司没有全员公关意识等因素的存在,最终导致危机的爆发。其次,同行关系不融洽。长虹公关危机事件直接反映了长虹与竞争对手关系的恶化程度。长虹董事长倪润峰在北京参加全国政协会议期间接受记者采访时就直接指出,这次危机是由基地设在广州的一家香港上市企业所放的暗箭,目的是打击长虹的声誉。可见长虹与同行之间的关系已经到了非常危险的地步。第三,媒体关系不和谐。长虹作为国内知名的大企业,但是在媒体的沟通上却没有与大企业的身份相匹配和协调起来。实际上从1999年开始在媒体面前就显得非常被动。长虹“遭诈骗”被披露出来后,北京、广州等国内各大媒体开始了大规模跟风和炒作,除了给沉寂已久的家电市场增添几分热闹,给人们增添了茶余饭后的谈资之外,更重要的是反衬出长虹与媒体的关系不和谐。尽管一些媒体对长虹“遭诈骗”事件听取了长虹方面的意见,并就此做了分析,但就总体而言,大部分媒体在对长虹的报道上对长虹本身是不利的。   

    案例四  富士:“走私”丑闻

    2003年关于“富士走私和富士施乐走私”的传闻在坊间流传,而后关于“富士走私”新闻不断被传媒曝光,问题的焦点又更多的集中在珠海真科身上。富士一直以沉默作答,仅有的一份“与自己无关”的声明更显示出其大有逃避中国媒体和舆论的监督,企图蒙混过关之意。在媒体公关上,富士更多的是“义正词严”,试图使媒体屈服。

    富士“走私”丑闻更是遭到同行的诟病。柯达全球副总裁叶莺对外宣称:柯达对珠海真科的“灰色行为”早就有所耳闻,珠海真科以前的“不规范运作”伤害了柯达。乐凯也表达了“极为不满”的情绪,并早就收集了有关真科的“违规资料”,上报国家经贸委。“在我们看来,富士与中港照相本来就是一家。”“中港照相参与走私,富士难脱干系!”富士成了众矢之的。

    对于富士涉嫌走私事件,富士(中国)副总经理小泉雅士称,无论是富士总部还是富士(中国),都从来没有给珠海真科投过一分钱,实际上珠海真科只与富士总社的代理商有关。有关“走私”的传闻与富士公司无任何瓜葛。

    可经过调查表明,在中港照相的旗下,竟有十几家“富士”名号的公司。富士本该紧急采取危机公关战略,力争平息危机,将危机可能带来的损害降低到最小限度,以保住自己苦心经营多年的中国市场。可是令人遗憾的是,在其涉嫌走私已经是公开秘密的前提下,富士居然未采取任何的危机公关策略,而是在珠海真科东窗事发后,干脆把自己推了个一干二净。

    公关得分:5分

    理由及点评: 当今时代,与公司公共关系一道发展起来的还有另一个趋势:记者越来越重要的作用是在各个层面进行监督。随之而来的则是在20世纪90年代初期开始发展的“丑闻报道”。

    

    国内媒体与公众对于跨国公司进入中国市场的看法也在发生着变化,先是认为它们是“天使”,随着时间的推移,传媒与大众逐渐认识到一些跨国公司的“另一面”,媒体对于跨国公司的报道也逐渐从“宣扬”转为“揭幕”,承担起了向公众披露跨国公司危机的重要职责,这同时也是国内媒体市场化的需要。而部分跨国公司又对自身的不合法和有违常理行为在媒体面前遮遮掩掩,不肯说明事情的来龙去脉,不主动与媒体和公众沟通,之间必然产生碰撞。在很多时候,由于跨国公司对中国媒体的不理解或者处理不当,往往促发了危机。而又由于公众与企业这种信息不对称的关系使得公众受媒体舆论影响较大,所以危机公关在很大程度上就是要考虑如何向媒体进行公关。

    富士在媒体公关方面一直落后。关于“富士走私和富士施乐走私”的消息不断被传媒曝光,而且富士在遭曝光之后还以沉默作答。“与自己无关”的声明也推卸责任进行敷衍。在对待媒体上又采取“义正词严”的态度,试图使媒体屈服。富士一纸声明函发给北京某著名财经媒体,表示要诉诸法律来解决被曝光事宜。事与愿违的是,就在富士发出声明后的两个星期后,北京这家报纸仍然利用较大的篇幅对富士以及“胶片”走私事件作了追踪报道,并配有社评性的评论,大有将曝光“富士走私”事件进行到底的决心。富士作为一家国际性的公司,在媒体的沟通上却没有显示与跨国公司身份相匹配的风范。“走私”事件被曝光后,北京、广州等国内各大媒体开始了大规模追踪报道,则更是把富士与媒体不和谐关系表露无遗。与柯达相比富士缺乏一种与媒体互动性的双向沟通。这种双向的沟通不仅仅是一种物质利益上的关系,更重要的是在精神层面上的东西。

    富士之所以得了较低的分值,另一个重要原因是其违反了中国的法律法规的底线。

    案例五

    家乐福:“进场费”风波

    入夏之后,中国的各类供应商约好了似的不断揭竿而起,使驰骋中国零售业并作为第一家赢利的国际超级零售巨头“家乐福”陷入了一场空前的危机。

    6月中旬,包括洽洽、阿明、正林在内的11家知名炒货品牌不堪收费之苦组成“炒货联盟”,并通过炒货行业协会在上海与家乐福叫板;接着,造纸业“半途杀出”,使家乐福再度被推到了风口浪尖。此后,炒货风波“跨”出上海,南京家乐福也遭“讨伐”。随后“猛料”再出——家乐福低价搅局惹恼春兰空调,后者扬言要给予家乐福高达5万元的重罚。对家乐福来说,这无疑是一个“多事之夏”。

    在一连串的公关危机事件中,家乐福方面表现得异常低调,如媒体报道的那样,一如既往地维护自己“高高在上的尊严”,既不会主动出击,更不轻易退让,强势的地位使得它依然在沉着地筹划着如何把曾经的一盘散沙再次“各个击破”。

    公关得分:10分

    点评及理由:

    家乐福与供货商的“通路费”问题体现了厂商之间市场和利润的博弈,只是这一系列事件在短时间内都聚集到家乐福身上,且瞬间爆发,使家乐福危机空前。通过这次家乐福公关危机,极有可能改变目前商家与厂家之间的利益对比,改变潜在的“游戏规则”,甚至会使中国政府重新考虑对零售业的开放以及相关法律与法规的变更。

    作为世界著名超级零售巨头的家乐福,在中国政府的公关上似乎一直是个“门外汉”。据路透社2001年2月8日报道,中国经贸委官员表示,法国零售商家乐福在中国开设的分店都只得到了地方政府的审批,而违反了有关合资公司在中国开设连锁店须经中央政府许可的规定。《金融时报》更进一步指出,中国政府已经开始对家乐福采取整改措施。在这个事件里与其说家乐福对中国市场相关法律的“忽视”,还不如说是其政府公关的失败。 “进场费”事件也是同样的道理,当家乐福在被各大厂家“爆炒”的时候,相关的各级政府部门为什么迟迟没有出来进行调节与处理?惟一出来的炒货行业协会还是与其叫板的。“进场费”风波发生后,作为市场宏观调控与监管者,政府和工商行政部门一直没有介入。

    家乐福不妨拜访上海市工商业联合会或商委,甚至中华商业联合会等国家机构,将整个事件进行陈述与沟通,取得政府机关的支持与谅解,以解决各方“剑拔弩张”的局面。可惜,家乐福都没有做。

    案例六

    麦当劳:“消毒水”事件

    2003年7月12日,广州两消费者到麦当劳用餐,点了两杯红茶后发现其中有极浓的消毒水味道。现场副经理解释,其原因可能是由于店员前一天对店里烧开水的大壶进行消毒清洗后,未把残余的消毒水排清所致。两消费者与麦当劳相关人员就赔偿等问题理论和争执长达两个多小时之后,店长和督导才到达现场,甚至在工商局工作人员赶到现场调停近一个小时后最终仍以破裂收场,消费者愤然报警。

    一周后,麦当劳发表简短《声明》,用主要文字描述事件过程并一再强调两位消费者是媒体记者,同时声明麦当劳一向严格遵守政府有关部门对食品安全的所有规定和要求,并保证麦当劳提供的每一项产品都是高质量的、安全的、有益健康的。整个声明没有提及自己的任何过失、该如何加强管理或向消费者表示歉意,更没有具体的解决事情的办法。经媒体多方报道,历经半月麦当劳和消费者达成和解,但双方对和解内容保密。

    此前的5月份,麦当劳某北京分店已发生过把消毒水当饮料提供给消费者的事情。当时受害者得到了答复,却“没想到他们的态度特别不好,真是让我特失望,连最起码的医药费他们都不愿意出。店长还跟我说什么,现在是特殊时期,他们的压力特别大,希望我能体谅她”。问题得不到解决,消费者自然会寻求媒体投诉。

    公关得分:30分

    理由及点评:

    消费者的投诉处理不当是500强在中国一直头疼的问题。像“砸大奔”等事件之所以发生,都是由于处理消费者投诉不当酿成恶果—危机爆发。美国提运公司副总经理玛丽安娜·拉斯马森提出过一个著名的公式,即:处理好消费者的投诉=提高消费者满意程度=增加消费者认牌购买的倾向=更高的利润。道理是显而易见的,如果企业能处理好因为自身行为不当所导致的消费者投诉的话,消费者不仅不会远离企业,相反,他们会认为这是一家值得信赖的企业,从而提高消费者的满意度,并极大地刺激消费者的“二次购买”。毕竟,谁都有可能犯错误,关键是犯了错误的态度。

    一旦消费者投诉发生,第一个24小时非常重要。投诉处理若不及时,消费者就会寻找其他途径宣泄不满。如果麦当劳满足消费者的合理要求,给足消费者“面子”,再辅之以“感情”因素,“消毒水”事件自然可以得到圆满的解决。在整个危机公关的事件中,麦当劳应该从这样几个方面着手处理:真诚的消费者公关—取得谅解,诚恳的公众公关—赢得信誉,开诚布公的媒体公关—赢得口碑。然而,令人遗憾的是,作为跨国公司的麦当劳,却让事态朝着另一个方向发展了。

    案例七

    SONY彩电:“召回”风波

    2003年7月29日,索尼(中国)公司发布了一则《致索尼彩电用户的通知》。函称,由于索尼有10款特丽珑电视机的零件有瑕疵,它们将在日本召回34万台“特丽珑”电视机。这是继索尼该月早些时候宣布在全球召回1.8万台Vaio笔记本电脑后又一因质量问题而大批量提供产品免费维修的事件。在中国市场,索尼公司并没有销售以上10个型号的彩电,但是在1998年1月至1999年6月间,索尼在中国生产的少量21英寸彩电有6种型号也使用了该类电视器件。如有中国用户发现以上型号的索尼彩电出现类似情况,“恰当的检查及维修服务”,“如因此为您带来任何不便,我们表示真诚的歉意”。

    公关得分:80分

    点评及理由:

    与“东芝笔记本电脑”事件相比,索尼中国公司在处理这次公关危机时显得临阵不慌,并主动出击,把可能会扩大的危机尽量弱化和降低扩散性,并正确地引导了媒体的舆论导向,避免了索尼在中国的品牌损伤。整体而言具有如下公关经验值得借鉴:第一,积极与消费者沟通,争取主动性。几乎与日本同步,索尼中国公司于7月29日在许多媒体都还不知情的情况下,主动在自己的网站上公布了《致索尼彩电用户的通知》,把出现瑕疵产品事件的来龙去脉进行了描述,并提出了相关的解决办法。索尼此举与当年三菱“帕杰罗事件”中三菱公司试图掩耳盗铃、置消费者利益和损失于不顾的态度形成了鲜明的对比,在整个危机公关的开始阶段以积极的态度取得了主动权。我们不妨设想,如果索尼不积极主动地披露自己产品的问题而是被媒体曝光的话会是什么样子。第二,指定新闻发言人,保证信息统一性和畅通性。索尼在这次的危机公关中就很好地贯彻了这一思想,整个对外的声音只有索尼中国公司高级公关经理李曦,保证了与媒体信息沟通的统一性和畅通性。在回答媒体关于索尼彩电的“瑕疵”等问题时,李表现了一个高级公关经理应具备的新闻及公关技巧,给广大媒体提供了一个可靠的信息源,使媒体尽可能获得全面的信息,避免了各类无根据猜测的产生,挽回了公司形象。第三,以真诚的态度面对消费者。索尼在致消费者的通知函中,虽含蓄却完整地表达了对消费者的“4R”公关原则:遗憾(Regret)、改革(Reform)、赔偿(Restitution)、恢复(Recovery),即一个组织要表达遗憾、保证解决措施到位、防止未来相同事件再次发生并且提供合理和适当的赔偿,直到安全摆脱这次危机。索尼公司所表达的对产品出现问题表示了遗憾和歉意,对未来的产品表达了革新,对出现问题的产品免费维修等等,体现了一家跨国公司的管理风范和所应当承担的社会责任,说明是抱着解决问题的态度来处理这场危机的。第四,勇于承担责任。索尼在日本生产的彩电因“瑕疵”出现问题,索尼实行了“召回”,并免费检测和维修。

    问题出现了不回避、不敷衍,而是采取及时必要的措施去弥补,将不利的影响减到了最低,这是我们很多企业都值得学习的。事实也是这样,从7月29日索尼在其网站公布“用户函”到目前,媒体上出现对于索尼产品的负面报道并不多。

    案例八

    红牛:“进口假红牛”危机

    今年8月,海南检验检疫局在对进口红牛饮料的检验过程中,发现饮料无中文标签,咖啡因含量超过我国标准,且尚未取得我国标签审核证书。随后国家质检总局发出通知,要求各地检验检疫局对辖区市场销售的进口红牛饮料进行检查。南宁一家都市报对此进行了不准确的报道,随后被几家网站转载,从而对公众和消费者产生了一定程度的误导。

    新闻只报道“进口红牛被查”,却没有指出这个产品是“走私进口”的非法产品,与中国红牛饮料公司生产的产品完全没有关系,而且还把主要问题扣在咖啡因超标上面。国家质检总局查处“进口走私红牛”并不仅仅是因为其咖啡因超标,更重要的是因为它属于走私进口的非法产品,没有经过任何部门的检验,严重干扰了正常的市场秩序,与我国严厉打击走私相违背。其实,在我国销售的红牛饮料主要有进口和国产之分,其中国产红牛饮料是红牛维他命饮料有限公司在海南和北京设立的两个工厂的产品。而新闻的刊发则可能使消费者对两个“红牛”的概念产生混淆,而且还会对同样含咖啡因但用量严格符合国家相关部门规定的正品红牛发生质疑。

    根据医学专家介绍,违规进口的“红牛饮料”与酒混合饮用则会引起脱水现象发生,并且损害心脏和肾功能。同时功能饮料中的咖啡因会增加心脏的负担,过量服用会产生心慌、烦躁的现象,严重时可能导致死亡。这些所谓的“进口红牛”缘于今年夏天以来,在广西、云南、海南等几个边境和沿海城市,有一小批人在销售从非法渠道走私进口的红牛饮料,而中国红牛饮料公司也一直在配合当地执法部门查处这些无中文标识的走私产品。红牛公司认为这种打击只是针对少数几个地区,而且走私的进口红牛数量也很少,不会引起媒体的关注,因此就没有对媒体和公众做出声明和解释。

    公关得分:90分

    理由及点评:

    媒体的报道证明红牛公司起初对事件的严重性估计不足,但当事件发生后,红牛公司临阵不慌,从容地应对了这场关系品牌和产品的信任危机,而且出手“快、准、狠”,将危机的负面影响减少到最小,体现出红牛的危机管理的水平。当“被查事件”发生后,红牛维他命饮料公司品牌策划管理部部长连续接到两个电话,询问进口红牛被查事件,根据这一线索,马上查找信息来源,并及时向总经理汇报,与负责质检、工商、法律、条法等部门紧急沟通。弄清事情真相后的当日,红牛公司立即召集法务部、客户服务部和品牌部等相关人员召开紧急会议,并一致认为必须向公众澄清事件,并消除由此可能带来的负面影响。会议对危机处理的各项事务作了详细安排并指定相关责任人。因此争取到了时间和主动权,避免了混乱。

    按照轻重缓急的顺序,红牛公司决定首先在媒体方面扭转舆论导向,立即同国内刊登该新闻的一些主要网站取得联系,向其说明事情真相,然后动用公关手段,促使有关网站摘掉所转载的不准确的新闻,换上红牛公司法律顾问的“严正声明”,并附以红牛公司质量承诺宣言和获得国家相关认证证书的列表。正是由于红牛的这个举措,防止了媒体可能存在的“恶炒”,树立了公司的信誉。针对第二天平面媒体可能出现的报道,红牛公司起草了一份新闻通稿,于当晚向全国一些主要媒体以传真形式发出。同时,该公司又针对全国约50家主要媒体做了一个广告投放计划,每家做半个版的广告,而广告的内容是向消费者说明和承诺红牛的品质没有问题,红牛的品牌绝对值得信任,就连广告也于当天晚上连夜设计出来,与危机抢时间。在与媒体联络沟通的同时,红牛通知全国30多个分公司和办事处,要求它们向当地的经销商逐一说明事情真相。红牛公司将自己的声明传真给每个经销商,让经销商先期有了知情权,使经销商得到尊重,并加强对中国红牛的信赖,坚定经销商的信心。与品牌策划部同时工作的还有法务部,它们主要负责同各地的质检、工商等部门沟通,以说明情况,消除影响。

    案例九  格力:“内讧”事件

    今年11月初,格力电器在广州两大权威媒体发表了一份“严正声明”,随即各大证券报纸和浙江、湖北等地媒体纷纷刊登该声明。声明指出,最近有媒体以及网站刊登了“格力进军厨具市场”和“格力建成三个小家电基地”为题的报道,声称格力电器(000651)进军小家电、厨具市场。声明进一步指出文章内容纯属虚构、捏造,毫无根据,已严重误导了广大投资者和消费者。同时,格力电器还强调,为维护证券市场正常秩序,对于假消息来源知情而提供证据者给予奖励等等。

    由于“声明”的广泛传播,事件很快蔓延至全国。据称,格力小家电已经接到了来自各地经销商关于“格力小家电是否合法”的询问。接着,“内讧事件”发生戏剧性变化,格力小家电向媒体发了落款为珠海格力集团的一份传真,向媒体证明,珠海格力小家电和格力电器一样,同属格力集团子公司,授权合法使用“格力”字号和商标。耐人寻味的是,此后格力集团以广告的形式用了一个整版在某经济类报纸发表了题为《格力集团品牌经营渐入佳境》的文章,这可看作集团含蓄反击格力电器指责的一个具体表现。此后,市场上的格力空调和小家电都已经遭受了前所未有的销售危机,而他们的品牌信誉已经无法弥补。由于格力电器属于上市公司,“内讧”事件导致格力电器股票大幅度下跌。一波未平,一波又起。随后媒体又传出格兰仕收购格力的新闻,对格力品牌的伤害相当严重。

    公关得分:10分

    理由及点评:

    对于一个品牌来说,关于企业战略的信息出口应该只有一个,每个子公司只能从自身的方面进行宣传,而整个集团公司则担负着企业战略方面的工作。但在格力,诸多子公司都可以谈企业的战略,可见格力内部的管理问题是较严重地存在着。从格力集团和上市公司所披露的信息看,格力电器和格力集团的信息是前后混淆与矛盾的,这更说明了管理的混乱。而且格力内部的一些中层干部谁都可以随便出来接受采访,可以看出格力在对企业危机管理方面所存在的空白。实际上,当集团公司、上市公司、小家电公司的“口水战”在媒体愈演愈烈的时候,对于格力来说已经陷入了一场空前的公关危机,这个时候企业的危机管理机制就应该建立起来。但是格力没有,因此一直被媒体热炒,成为焦点。

    公关危机的一个很重要的一个特点就是,当危机没有被消灭在萌芽之中,很有可能导致接二连三的危机爆发,在格力“内讧”事件中就是这么一个典型的案例。随后产生的大股东置押股份、格力电器业绩下滑、企业要被收购的传闻就是印证。

    案例十

    丰田:“问题广告”事件

    广告事件缘起于接近岁末丰田所做的两则广告,其一是霸道广告:一辆霸道汽车停在两只石狮子之前,一只石狮子抬起右爪做敬礼状,另一只石狮子向下俯首,背景为高楼大厦,配图广告语为“霸道,你不得不尊敬”;其二为“丰田陆地巡洋舰”广告:该汽车在雪山高原上以钢索拖拉一辆绿色国产大卡车,拍摄地址在可可西里。为此,众多网友在新浪汽车频道、tom以及xcar等专业网站发表言论,指出狮子是中国的图腾,有代表中国之意,而绿色卡车则代表中国的军车,因此认为丰田公司的两则广告侮辱了中国人的感情,伤害了国人的自尊,并产生不少过激的言论。在随后的危机过程中,刊登“丰田霸道”广告的《汽车之友》杂志率先在网上公开刊登了一封致读者的致歉信。

    因两则“问题广告”搞得沸沸扬扬的丰田公司也承认了错误。危机爆发后,日本丰田汽车公司和一汽丰田汽车销售公司联合约见了十余家媒体,称“这两则广告均属纯粹的商品广告,毫无他意”,并正式通过新闻界向中国消费者表示道歉。在致歉信中,丰田表示,“对最近中国国产陆地巡洋舰和霸道的两则广告给读者带来的不愉快表示诚挚的歉意”,“目前,丰田汽车公司已停止这两则广告的投放”。丰田表示,将停止广告刊发并通过媒体向公众道歉,并已就此事向工商部门递交了书面解释。

    公关得分:70分

    理由及点评: 就广告而言,应该说丰田这两则广告的创意还是不错的,而且如果投放在别的国家的话,可能什么事情都不会发生。可在中国,这样的广告就带来了巨大的危机,而且还被上升到民族尊严的高度,可见危机随时都有可能发生。

    

    面对危机,丰田公司体现了一家国际公司危机处理的规范性和周全性。具体体现为:首先,向消费者致歉并说明主观无过错性。以高规格的领导层召集新闻媒体进行座谈,并自始至终道歉声不断,同时还通过媒体向中国消费者道歉。在致歉的同时也适时地表达了主观无过错性。意思很明了“我不是故意的,但既然产生了这样的理解歧义,我必须道歉”,“为了防止类似事件发生,公司正在采取相应措施,以坚决杜绝类似事件的发生,我们希望在最短的时间取得消费者的谅解和信任”。这在感情上已经有取得媒体和公众谅解的可能。其次,立即停止广告刊登。这样可以防止广告辐射范围的进一步扩大,更体现了丰田“知错即改”的言语是真诚的。其三,不是推脱而是主动承揽责任。“我们是广告主,我们要负责任”。在公布初步调查问题发生原因是程序上出错的同时(“这两则广告只是一汽丰田和盛世长城两个公司决定的,事先并没有征求丰田汽车中国事务所的意见。我们以前每则广告都要征求丰田事务所的意见,但这次把这道程序给落掉了,这是我们的失误,为此,总部代表把我们大加训斥”),并没有把责任推给广告服务商,而是主动全部承担起来,这种公关是令人信服的。其四,向工商部门递交情况说明更体现了丰田公司在更大范围内积极主动地寻求问题解决的途径。

    当然,我们也看到,丰田公司在危机公关的整个过程中在与消费者的沟通中所做的工作较少,除了通过媒体致歉之外几乎没有其他的行为。可以说它忽略危机公关的很重要的一个部分,与消费者的沟通和互动远远不够。毕竟问题是消费者发现的。

    重视危机

    企业有强弱,危机有大小,即使同样的危机发生在不同的企业其所造成的影响也是不同的。我们也清醒地知道,由于每人看待危机的标准和角度不一,因此具体到某一事件时也很难形成“整齐划一”的观点和认识。笔者以2003年为一时间段,从市场化程度较高的行业中挑选出具有影响的、代表性的企业危机公关作为案例,通过分析,找寻其中具有共性的东西,冀望于给更多的企业以镜鉴,真心地希望企业无论大小,名牌无论强弱,都要重视危机的存在,以最诚挚的态度面对危机,化危为机,为企业的发展擎起一片蓝天。(注:此文仅代表作者个人观点,不代表本刊社)

- 作者: stlong520 2005年10月24日, 星期一 12:23  回复(0) |  引用(0) 加入博采

9月14日

而他,是我最愿意提及的人。虽然最终仍是负我,只是那段简单干净的生活,着实值得留恋。那个男子,眼神干净的让人怜惜,没有欲望的亲吻,多年后仍然是我心底里深藏的温存。上天为我编排了一段看起来完满的故事,无奈是他看透了结局,却始终猜不透这过程。

在若弱的帖子里看到的话,贴了过来。想必也是我心情的一种写照。

今天没有怎么学习。嗓子很疼很疼。。

现在还是疼。。头上滴汗!

甜甜买了榴莲回来,第二次吃,我。觉得没那么难吃了。

只是那只更好吃的烧鸡也被它染上了臭味。

嗓子好疼。不写了。。

上去吃金嗓子。。

- 作者: stlong520 2005年09月14日, 星期三 22:18  回复(0) |  引用(0) 加入博采

9月12日

今天不怎么舒服,确切的说是从昨天开始不舒服的。不过还是去自习了。

一个下午做了8篇阅读,看了两章的广告概论。

说实话陈老的媒介一章,个人感觉不怎么样。

基本都是美国的东西翻译过来。中国的呢??!!

还没怎么的对大师就开始有意见了。受不了我自己啦:)

现在看阅读大部分时间可以理解把握作者的意思了,不像以前。。

嘿嘿,看到的只是两种单词:认识的和不认识的。

加油哦!!!

两顿饭都是在食堂吃的。好咸。

每天都是一样的菜。我和甜甜都腻了。一点也不好吃。

可是。为什么我们都长胖了呢??我四斤,她4斤。

8斤都长在什么地方呢?!

知道他不上研了。不知道为什么。可惜他的。

心理好受不到哪里。他对我还是那样一种态度。冷。

为什么会这样呢?我真的不明白。

一个结在那,我考上了会去见他。我对自己说。

不是想去炫耀,只是想证明。

我固执的认为,他喜欢优秀的女孩子。所以我要证明我也优秀。可是事实是这样吗......?

去见他也不能改变什么或了解什么吧。过去都过去了。

我好矛盾。

终究这成为我心上的一个伤口,可是什么时候才会好呢?

- 作者: stlong520 2005年09月12日, 星期一 20:14  回复(0) |  引用(0) 加入博采

9月10日

很久没有来写点什么了。因为这个blog的名字。

不管怎么吧,这是我的博客,管不了那么多了。

刚刚看了一遍以前写的东西。心又起了波澜。过去都过去了。好快!

现在我是在上饶师范学院,半年前想也不会想到会到这样一个地方来。

5个月前,我对着房间后的矿野喊他的名字;2个月后,我们分道扬镳。

5个月间,分分和和,聚聚散散,一出接一出的好戏上演,好不热闹。

5个月,我感受到了暗恋的喜悦,热恋的疯狂,分手的苦涩;

爱情,友情,亲情,一个接一个的光顾我。好不幸福。

现在空空的我又一个人上路了。

只是这一路,我将是有目标的,有信念的。

路的那头是成功在等我。

A girl in the world is wounderful thing !

I am a star go on and shine ,go on and shine ,go on and shine

- 作者: stlong520 2005年09月10日, 星期六 21:47  回复(0) |  引用(0) 加入博采